Vous devez vous séparer d’un de vos collaborateurs ?
Accompagnez vraiment la mobilité externe de vos collaborateurs
Vous êtes amené à vous séparer d’un de vos collaborateurs ? Ne subissez plus ce départ !
Au contraire, accompagnez-le et faites de ce départ un véritable levier de performance !
Proposez des candidats à la mobilité professionnelle externe
Le partage est la valeur clé du monde du travail de demain.
Vous n’êtes plus en mesure de conserver un salarié dans vos effectifs en raison d’un contexte économique houleux ? Vous pouvez désormais apporter de la positivité dans ce départ en partageant sa candidature à des entreprises ayant des besoins en recrutement.
Développez la mobilité inter-entreprise
Nous nous positionnons comme la passerelle qui crée les liens entre l’employeur qui accompagne son collaborateur vers le départ, quand on n’a plus de solution en interne, et l’entreprise prête à le recruter.
Restez attractif auprès de vos ex-salariés
La relation avec votre collaborateur se poursuit même lorsqu’il quitte vos effectifs.
Grâce à Hydres, vous avez désormais la possibilité de prolonger le parcours collaborateur même lorsqu’il ne fait plus partie de votre structure en partageant sa candidature à vos pairs. Ainsi, votre ex-collaborateur conserve une image positive de votre entreprise.
Une montée en compétences constante
Il arrive parfois que l’on ne puisse pas répondre au souhait de montée en compétences exprimé par l’un de nos salariés. Cette situation inconfortable peut conduire à la démission d’un collaborateur prometteur.
Nous avons pensé la solution clé en main pour qu’il parte sereinement vers l’opportunité professionnelle qui lui correspond et qui comble ses attentes.
Pensez la mobilité professionnelle du conjoint
Pour que la mutation géographique de votre collaborateur soit synonyme d’épanouissement personnel et de bien-être, il est indispensable de se pencher sur la mobilité professionnelle du conjoint.
Nous étudions en profondeur le marché de l’emploi pour valider les opportunités professionnelles, ou bien envisager une transition professionnelle durable et sécurisée.
Un champ des possibles infini
Hydres, c’est la solution à 360° pour
Recruter des profils vérifiés et recommandés par des entreprises de votre secteur ou de votre région
Accompagner efficacement et en douceur le départ d’un salarié, quel que soit son type de contrat
Soigner sa marque employeur grâce à un parcours collaborateur pensé de façon bienveillante, au-delà des murs de votre structure
Faire rimer la mutation géographique du collaborateur avec l’épanouissement professionnel du conjoint dans un nouveau bassin d’emploi.
Tout le monde est gagnant
Avec Hydres, nous avons créé un système vertueux aux multiples conséquences positives :
- Une meilleure anticipation des besoins grâce à un parcours collaborateur balisé et pensé en amont
- Une passation fluide des dossiers entre le salarié sur le départ et l’entreprise qu’il quitte
- Des effets sur le long terme en matière de valorisation de votre marque employeur
- Des collaborateurs qui gagnent en compétences de façon sécurisée